Führungscoaching

Welche Möglichkeiten gibt es, um an der Teamkultur zu arbeiten?
Wie können wir uns in einer Co-Leitung organisieren?
Wo stehe ich persönlich bezüglich meiner Selbstführung?
Wie kann ich Mindful Leadership in meiner Organisation verankern?

Sehr gerne begleite ich Sie in diesen und weiteren Fragen, wobei Sie mit Ihren Anliegen im jeweiligen organisationalen Kontext stets im Zentrum stehen. Im Führungscoaching lege ich Wert darauf, dass Sie Raum haben, um Ihr Erleben im Führungsalltag zu reflektieren und erforschen; dass Sie sich ermutigt und bestärkt fühlen, um die beruflichen Herausforderungen zu meistern und dass Sie konkrete Impulse und Tools mitnehmen, die Sie 1:1 in Ihrem organisationalen Kontext anwenden können.

Es ist mir eine Freude, meine Erfahrungen aus 20 Jahren Führungsarbeit im Sozial- und Bildungsbereich zur Verfügung zu stellen. Ich begleite Führungspersonen achtsam, wertschätzend, klar und handlungsorientiert, um konkrete Lösungen für herausfordernde Situationen zu finden, um inne zu halten und zu erforschen, was sich zeigt und um mutig Antworten und Wege zu finden für Fragestellungen im organisationalen Kontext.

Wie kann ich führen, so dass die mitarbeitenden, die organisation und ich selber das potenzial entfalten?

Das Coaching kann vor Ort oder online stattfinden.

Melden Sie sich gerne für ein unverbindliches

Kennenlern-Gespräch.